Ausgangssituation
Zeitungsanzeigen, Website-Werbung und eigene Online-Bemühungen erzielten nur geringen Erfolg.
Ergebnis
Ein Kfz-Mechatroniker erfolgreich eingestellt – spürbare Entlastung und neue Motivation im Team.
Geschäftsführerin Heike Becker
Geschäftsführerin Martina Winterwerber
Ausgangssituation
Jobportale, Social Media, Print und eigene Online-Versuche mit Teilelieferanten führten kaum zu qualifizierten Bewerbungen.
Ergebnis
Drei Kfz-Mechatroniker gewonnen – deutliche Entlastung und neue Energie im Team.
Ausgangssituation
Der Betrieb war stark ausgelastet und es fehlte die Zeit, sich intensiv um die Personalgewinnung zu kümmern. Die offenen Aufgaben stauten sich.
Ergebnis
Zwei qualifizierter Kfz-Mechatroniker konnte erfolgreich gewonnen werden – das Team wurde entlastet und der Werkstattbetrieb läuft wieder reibungslos.
Geschäftsführerin Maren Courtin Robra
Weitere Stimmen unserer Partnerbetriebe
Ihre Meinung ist unser größtes Kompliment
Wir haben wirklich alles ausprobiert – sogar professionelle Anzeigen auf allen gängigen Kanälen, jedoch ohne jeden Erfolg. Dank der neuen Herangehensweise wurde uns endlich ein Weg aufgezeigt, der wirklich funktioniert.
Samantha Kallidat
Geschäftsführerin
Der bereitgestellte Leitfaden für den Erstkontakt erwies sich als äußerst wirkungsvoll – erstmals gelang es, erfolgreich neue Mitarbeitende zu gewinnen.
Andreas Winterwerber
Geschäftsführer
Über mich
Ich komme selbst aus der Werkstattpraxis und kenne den Alltag hinter der Hebebühne aus erster Hand. Mit meinem Online-Marketing-Hintergrund habe ich mich mehrere Jahre lang im eigenen Familienbetrieb den gleichen Herausforderungen gestellt, die heute viele Werkstätten beschäftigen: mehr passende Aufträge, verlässliche Mitarbeitergewinnung und der Weg in die Digitalisierung.
In dieser Zeit habe ich intensiv in mein Wissen investiert und herausgefunden, welche Strategien in der Praxis wirklich funktionieren – nicht theoretisch, sondern direkt im Werkstattbetrieb erlebt und angewendet. Dieses Wissen gebe ich heute weiter, speziell an Frauen, die im Familienunternehmen Verantwortung tragen: Töchter, Partnerinnen oder Frauen, die tagtäglich dafür sorgen, dass der Betrieb läuft und sich weiterentwickelt. Mein Ansatz: Marketing ist Chefin-Sache.
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Lerne meine Expertise in einem persönlichen Online-Gespräch kennen.
Terminanfrage
Über unsere Webseite stellst du eine Anfrage
für ein kostenloses Erstgespräch.
Erstgespräch
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam deine aktuellen Herausforderungen und Ziele. Dabei zeige ich dir transparent, wie meine Vorgehensweise aussieht.
Beratungsgespräch
Im Beratungsgespräch zeige ich dir anhand echter Beispiele, wie wir ähnliche Herausforderungen bei anderen Betrieben erfolgreich gelöst haben.
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du Antworten auf gängige Anfragen und klären Unklarheiten.
Seid ihr Personalvermittler, ein Jobportal oder eine Social-Recruiting-Agentur?
Nein, wir sind nichts davon.
Unser Ziel ist es, bei dir ein System aufzubauen, das dir dauerhaft Bewerbungen liefert, sodass du dich nur noch um die Vorstellungsgespräche kümmern musst. Dabei kannst du selbst entscheiden, ob du das System selbst erlernen und eigenständig umsetzen möchtest – oder ob wir es für dich komplett übernehmen, sodass du außer den Gesprächen nichts weiter tun musst.
Ist das Beratungsgespräch wirklich kostenlos?
Ja, das Beratungsgespräch ist für dich komplett kostenlos.
Es dient dazu, deine Situation zu verstehen und zu prüfen, ob und wie wir dir wirklich helfen können – ganz ohne Verpflichtung.
Wie viel Zeit muss ich investieren, wenn ich nur wenig Zeit habe?
Wir bauen dir ein System, das im Hintergrund läuft. Du musst am Ende nur die eingehenden Bewerbungen sichten und die Gespräche führen.
Oder du kommst ins Mentoring – dann investierst du etwa 2 Stunden pro Woche und lernst, wie du das System selbst sicher bedienen kannst.
Der Arbeitsmarkt ist leergefegt –Wie wollt ihr mir helfen?
Komm einfach ins Gespräch mit uns. Wir beantworten dir alle Fragen und zeigen dir mit klaren Beispielen, dass es auch heute möglich ist, passende Mitarbeiter zu gewinnen. Wir beweisen dir gerne das Gegenteil – mit realen Ergebnissen aus anderen Betrieben, die genau vor denselben Problemen standen.
Helft ihr nur Frauen in der Werkstatt?
Nein, natürlich nicht. Auch Geschäftsführer unterstützen wir sehr gerne. Mein Schwerpunkt liegt zwar auf Frauen in der Werkstatt, weil ich ihre Situation aus eigener Erfahrung besonders gut kenne – doch unsere Strategien funktionieren für jeden Betrieb, der wachsen, digitaler werden oder Mitarbeiter gewinnen möchte.
© 2025 Fink Digital. Alle Rechte vorbehalten
Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.
Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben.